Lancering in voorbereidingOns netwerk van hulpverleners wordt momenteel opgebouwd. Laat uw e-mail achter: u wordt verwittigd zodra de dienst in uw gemeente start — geheel vrijblijvend.

Gidsen

Mantelzorgverlof: wat verandert op 1 juli 2026 en hoe het aanvragen

Sinds 1 juli 2026 is het verlof voor erkende mantelzorgers verlengd: tot 6 maanden voltijds per geholpen persoon (in plaats van 3), 12 maanden halftijds of 30 maanden 1/5e, met soepelere opname. Het blijft voorbehouden aan mantelzorgers erkend door hun ziekenfonds en wordt vergoed door de RVA.

Termijn: 4 tot 8 weken voor erkenning en aanvraag

Geverifieerd en bijgewerkt op

De stappen

  1. 1

    Uw statuut van mantelzorger laten erkennen

    Dien een verklaring op erewoord in bij uw ziekenfonds (formulier beschikbaar in het kantoor of online). Sinds 1 juli 2026 is het erkenningsattest 2 jaar geldig en hernieuwbaar. Voor de erkenning die recht geeft op het verlof moet de geholpen persoon een geattesteerde vermindering van zelfredzaamheid hebben.

  2. 2

    De verlofformule kiezen

    Sinds 1 juli 2026 (wet van 22 maart 2026): volledige schorsing tot 6 maanden per geholpen persoon, halftijdse vermindering tot 12 maanden, of vermindering met 1/5e tot 30 maanden. Het totale krediet over de loopbaan blijft beperkt tot het equivalent van 6 maanden volledige schorsing.

  3. 3

    De opnameperiodes afspreken met de werkgever

    Het voltijdse verlof wordt per maand opgenomen (of, met akkoord van de werkgever, per week). Het halftijdse per periodes van 2 maanden (of 1 maand met akkoord). De 1/5e-vermindering per periodes van minstens 2 maanden. Verwittig uw werkgever schriftelijk binnen de wettelijke termijnen.

  4. 4

    De uitkering aanvragen bij de RVA

    Dien de aanvraag voor de onderbrekingsuitkering online of via het papieren formulier van de RVA in, binnen de 2 maanden na het begin van het verlof. Bedragen voor een voltijdse onderbreking (index 1 maart 2026, privésector): 1 058,86 € bruto, of ongeveer 951,60 € netto per maand.

  5. 5

    De andere steunmaatregelen voor mantelzorgers verkennen

    Het mantelzorgverlof kan gecombineerd worden met andere rechten: verlof voor medische bijstand, regionale respijtzorg, voordelen van uw ziekenfonds (oppashulp, vormingen). De sociale dienst van uw ziekenfonds maakt gratis de balans op.

Goed om weten : De nieuwe duurtijden gelden voor aanvragen die vanaf 1 juli 2026 bij de werkgever worden ingediend. De RVA-bedragen zijn geïndexeerd en variëren volgens de gezinssituatie.

Officiële bronnen

Wij maken het dossier voor u

De administratieve dienst van Aide Senior stelt het volledige dossier samen en volgt het op.